Девочки!С Наступающим!Терпения,надежды,оправданных ожиданий Вам! ДЕКАБРИСТКИ • Просмотр темы - Пособие по беременности и родам
Изменить размер шрифта



Новая темаКомментировать Страница 3 из 5   [ Сообщений: 42 ]
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 17 янв 2012, 10:25 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 июн 2011, 22:25
Сообщения: 82
Cпасибо сказано: 2
Спасибо получено:
2 раз в 2 сообщениях
Сара, 1) где вы работали по договору, как я понимаю гражданско-правового характера, заработная плата включается для исчисления пособия если были начислены взносы в ФСС РФ.
2) Из банка справка точно не подойдет, ведь у вас из заработной платы могли удержать коммуналку, кредит и т. д и т.п так что здесь не рассчитать от обратного, тем более для расчета пособий предоставляется справка строго определенной формы. Где-то примерно месяцев шесть назад работница пенсионного фонда мне говорила, что в ближайшее время ФСС планирует рассчитывать больничные по базе данных пенсионного фонда, потому как много случаев мошенничества со справками, предоставляемых работниками от других работодателей. Вроде даже в каком-то регионе проходит такой эксперимент. Возможно Вам действительно нужно обратиться с соц. страх с заявлением о взятии вашего заработка из базы пенсионного фонда, может быть для Вас сделают исключение.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 21 янв 2012, 00:48 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09 июн 2011, 09:34
Сообщения: 1420
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 52
Спасибо получено:
15 раз в 15 сообщениях
Сара а на последнем месте работы ты сколько работаешь? ведь можно брать за последние 12 месяцев, но обязательно писать заявление при подаче больничного листа!

_________________
Я сделаю все, чтобы Твоя жизнь пахла моими духами!!!!


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 25 янв 2012, 20:30 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09 июн 2011, 09:34
Сообщения: 1420
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 52
Спасибо получено:
15 раз в 15 сообщениях
Сама когда оформляла декрет много литературы перелопатила. Ниже приведу некоторые формы заявлений.
Запрос справки для назначения пособий у предыдущего работодателя
В соответствии с пп.3 п.2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года Вам необходимо написать заявление в произвольной форме и обратиться с этим заявлением к своему прошлому работодателю. В срок не более трех рабочих дней с момента подачи заявления предыдущий работодатель обязан выдать Вам справку о сумме заработка по утвержденной форме.

Это важно! Формы для данного заявления не установлено. Поэтому пишем его самостоятельно.

«Директору…
От …(ФИО, должность)
Заявление.

Прошу в соответствии с пп.3 п.2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ для расчета пособий, выплачиваемых из средств социального страхования, выдать мне справку о сумме заработка, полученной на Вашем предприятии в… году.
Дата, подпись»

Запрос суммы дохода у предыдущего работодателя, если нет возможности запросить справку

Зачем и кому это нужно?

Итак, допустим, что по умолчанию, без всякого заявления, у работника считается какое-либо пособие за расчетный период в два календарных года.Но вот в чем дело – в эти два года работник работал не только у этого работодателя (или у этого работодателя вообще не работал), работал у других.И, допустим, прежний работодатель:
- прекратил существование, исключен из госреестра;
- не отвечает по известным работнику телефонам, не имеет сайта в интернете;
- поступил по отношению к работнику настолько нехорошо, что у работника подкашиваются ноги и выскакивает из груди сердце при одной мысли о том, что к этому работодателю надо пойти за какой-то справкой;
- находится в другом регионе России и у работника не получается списаться с ним по почте.
Значит ли все это, что работник уже окончательно и бесповоротно потерял возможность узнать свою заработную плату за нужный период, когда он работал у прежнего работодателя?Нет, не означает. Механизм, как все же узнать для целей начисления пособий (больничных, декретных) заработок работника у прежнего работодателя, предусмотрен пунктом 7.2 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года. Практически в виде форм документов этот механизм реализован в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 января 2011 г. N 21н.
Какое заявление подает застрахованное лицо и кому?
Это важно! Информация передается в три этапа.
-Первый этап. Работник, которому нужно узнать для расчета пособий свой заработок в расчетном периоде у другого работодателя, пишет заявление по установленной приказом № 21н форме (ни в коем случае не придумывает его самостоятельно!)
-Страхователю, назначающему и выплачивающему пособие,
(полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица)
от застрахованного лица.
(фамилия, имя, отчество полностью)
Паспортные данные:
серия ___ номер ___ кем и когда выдан ________________________________
Дата рождения __________________
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) _________
Адрес места жительства: ________________________________
Контактный телефон: __(___)_____

-Заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях.

Поскольку я не имею возможности получить справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений от страхователя (полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица) за период работы (службы, иной деятельности) у этого страхователя, в течение которой я подлежал(а) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с ________ 20__ г. по _________ 20__ г. в связи с прекращением деятельности страхователем / по иным причинам (ненужное зачеркнуть, указать иные причины) для исчисления и выплаты мне пособия (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - указать нужное) прошу в соответствии с частью 7.2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, из которых должно быть исчислено указанное пособие.
Подтверждаю свое согласие на обработку и использование территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации моих персональных данных о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях для подготовки им сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях и представления их страхователю/территориальному органу страховщика (ненужное зачеркнуть) назначающему и выплачивающему пособие (полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица).
Дата, подпись

Это важно! На каждого своего бывшего работодателя работник пишет отдельное заявление.
Заявление отдается работодателю.
Что делает Ваш работодатель?

-Этап второй. Работодатель обязан заявление принять и в течение двух рабочих дней в свою очередь написать заявление-запрос, только уже по другой форме, и передать его в свое отделение Пенсионного фонда РФ.

Этап третий. Пенсионный фонд РФ передает Вашему текущему работодателю сведения о Вашем заработке для расчета пособий, которые находятся в базе данных Пенсионного фонда. Передача этих данных производится в течение 10 рабочих дней, за одним исключением – если Вашему новому работодателю в течение января-марта нужны данные за предыдущий календарный год, он их получит не ранее 1 апреля текущего года.

Замена расчетного периода
Замена расчетного периода – это ситуация, которая может возникнуть в соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (дальше в тексте – Федеральный закон № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года. Она возникает только тогда, когда в расчетном периоде по закону – то есть в периоде в два календарных года до наступления текущего года – застрахованное лицо (работник) находилось в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.
Ни в каких других случаях право на замену расчетного периода не возникает. Если человек не работал, стоял на бирже, был ИП, был в отпуске без содержания – права на замену расчетного периода не возникает.
Приятно, что право на замену расчетного периода можно применить:
- к расчету пособия по беременности и родам, это очень полезное правило для тех, кто уходит «из декрета в декрет»;
- к расчету пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- к расчету своих собственных «больничных»;
- к расчету «больничных» по уходу за больным ребенком;
- к расчету «больничных» при карантине в ДДУ.
Право на замену расчетного периода можно применять тогда, когда его использование, конечно, ведет к увеличению размера пособия.
Это важно! Форма заявления на замену расчетного периода законодателем не устанавливается. Следовательно, пишем его сами.
Обратите внимание! Сознательно предлагаю возможные формы заявлений писать с максимально точными ссылками на нормы законодательства. Это особенно необходимо в том случае, если, скажем, бухгалтерия Вашего предприятия не в курсе тонкостей в законодательстве о социальном страховании. Точность ссылок поможет подтвердить Ваше законное право на перерасчет и проверить его по текстам документов.
Допустим, что молодая мама в 2009-2010 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2011 году вышла на «больничный» по уходу за больным ребенком.

«Директору…От …(ФИО, должность)
Заявление.
В соответствии с правом на замену расчетного периода, установленным пунктом 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу в 2011 году осуществлять оплату мне пособий по временной нетрудоспособности исходя из расчетного периода 2007-2008 годы, так как в 2009-2010 годах я находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Дата, подпись»

Самостоятельный расчёт
Средний заработок считается не по рабочим дням а по календарным.
Попробуйте посчитать сами по следующему алгоритму:
1. Посчитайте весь заработок с 01.04.10 по 31.03.11 ( тем кто в апреле идёт в декрет)
2. Из получившегося уберите все выплаты по среднему (больничные, отпускные...)
3. Из 365 дней вычтите количество календарных дней больничных и отпусков.
4. Сумму, получившуюся в пункте 2, разделите на кал. дни, получившиеся в пункте 3. В результате получите средний дневной заработок (СДЗ)
5. Пособие по БиР = СДЗ * 140.
6. Пособие по уходу = СДЗ * 40% * 30,4. Если полученная сумма < 4388.67, то будете получать 4388.67.

отпуск по уходу за ребенком

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком ФИО до достижения им(ей) возраста 1,5 лет с..по.. включительно.
Сумму пособия рассчитайте мне как по правилам Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года, так и по правилам, вступившим в силу с этого года. Основание – пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ. Выплатить мне прошу наибольшую из двух получившихся сумм.
Свидетельство о рождении ребенка прилагаю.

Выбор расчета пособия по беременности и родам или пособия по уходу за
ребенком по правилам 2010 года
Это очень важно! В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"" в 2011-2012 годах возможно применение правил расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, которые действовали в 2010 году.

Данное право закреплено пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ в редакции от 25 февраля 2011 года. Но это право выбора возможно прямо по всем отпускам по беременности и родам и отпускам по уходу за ребенком в периоде с 1 января 2011 года.

Это очень важно! На обычные «больничные» это право выбора правил 2010 года не действует.
Возможность выбрать для расчета правила 2010 года предоставлена только самому застрахованному лицу и только по письменному заявлению, написанному в произвольной форме. Никакой формы для данного заявления нет. Отказать застрахованному лицу в расчете пособия по правилам 20101 года на основании несоблюдения формы заявления невозможно, такой отказ будет незаконным.
Давайте подумаем, как с разными ссылками может выглядеть такое заявление:
«Директору …
От …(ФИО, должность)
Заявление.
В соответствии с правом выбора расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам, которое установлено статьей 2 Федерального закона РФ от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"", вступившего в силу 28 февраля 2011 года и применяющегося к правоотношениям, наступившим с 1 января 2011 года, прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (больничный лист №…, срок отпуска по беременности и родам с… по…) по правилам и нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции, действовавшей в 2010 году. ( я писала именно это заявление)

Дата, подпись»

_________________
Я сделаю все, чтобы Твоя жизнь пахла моими духами!!!!


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
За это сообщение пользователю *K@terink@* "Спасибо" сказали:
Milachka
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 28 мар 2012, 11:34 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 июн 2011, 23:40
Сообщения: 8555
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 42
Спасибо получено:
151 раз в 148 сообщениях
Пол: Женский
Если родители в разводе
Уточнен порядок выплаты детского пособия


Эта статья является комментарием к:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. N 64н г. Москва "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н"

Минздравсоцразвития уточнил своим приказом, как назначается и выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в случае, если родители развелись. Сегодня "Российская газета" публикует этот документ на стр. 19.

Речь идет об изменениях в приказ минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. N 1012н, регламентирующий порядок назначения и выплаты всех видов пособий для семей с детьми, который действует с 2010 года.

Дело в том, что единовременное пособие, которое государство гарантирует при рождении ребенка, назначается и выплачивается по месту работы или службы одного из родителей либо органом соцзащиты, если родители - студенты или безработные. При этом право на пособие имеет только один родитель, а второй должен представить справку с места работы, что этих денег не получал.

Как пояснили в министерстве. это нужно, чтобы избежать двойных выплат пособия.

Если родители расторгали брак до рождения ребенка, с получением единовременного пособия иногда возникали сложности - например, если разведенный супруг отказывался или тянул с представлением справки.

"На практике возникали и другие сложности, - уточнили "Российской газете" в министерстве. - Например, было невозможно получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающей матери, с которой ребенок проживает, в случае, если родители находятся в разводе, а отец ребенка работает". Поэтому в новой редакции документа было решено учесть такие жизненные коллизии.

Поправки к старому приказу уточняют, что, если брак расторгнут, единовременное пособие получает тот родитель, с которым остается ребенок. И справки от второго родителя представлять не нужно - потребуется лишь предъявить свидетельство о расторжении брака.

Кроме того, понадобится документ, подтверждающий, что ребенок проживает совместно с тем из родителей, кто обратился за пособием.

Помимо этого в новом приказе уточняются сроки выплаты другого пособия, которое также выплачивается единовременно беременным женам военнослужащих, проходящих срочную службу (по призыву).

Это пособие должно назначаться не позднее чем через 10 дней после подачи заявления будущей матерью. А деньги ей выплачиваются не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления.

Справка "РГ"

Какие виды государственных пособий получают семьи с детьми:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

"Российская газета" - Федеральный выпуск №5740 (67)

_________________
Изображение
Его дом в моем сердце...
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 28 мар 2012, 11:35 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 июн 2011, 23:40
Сообщения: 8555
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 42
Спасибо получено:
151 раз в 148 сообщениях
Пол: Женский
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. N 64н г. Москва "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н"

Дата первой официальной публикации: 28 марта 2012 г.

Опубликовано: в "РГ" - Федеральный выпуск №5740 28 марта 2012 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 марта 2012 г.

Регистрационный N 23508

В целях совершенствования порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, приказываю:

Внести изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2009 г. N 15909), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 августа 2010 г. N 709н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373) и от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 22511), согласно приложению.

Министр Т. Голикова

Приложение

Изменения, которые вносятся в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н

1. Дополнить пункт 27 абзацем четвертым следующего содержания:

"Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).".

2. В пункте 28:

а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;";

б) дополнить подпунктами "и" и "к" следующего содержания:

"и) свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;

к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.".

3. Пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.".

Источник

_________________
Изображение
Его дом в моем сердце...
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 22 янв 2013, 12:06 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 июл 2011, 21:34
Сообщения: 5372
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 290
Спасибо получено:
307 раз в 257 сообщениях
Пол: Женский
Правительство приравняет пособия по беременности и родам к пособиям по уходу за ребенком
Как сообщает пресс-служба кабинета министров, соответствующее постановление одобрила правкомиссия по законодательной деятельности.

Законопроектом предлагается установить одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.

В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы (максимальный размер пособия в 2013 году — 9815,71 рублей). А матерям, уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам, указанное пособие выплачивается в фиксированных размерах — 2454 рубля на первого ребенка, на второго и последующих детей — 4908 рублей.источник


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 22 янв 2013, 16:14 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 июн 2011, 16:31
Сообщения: 12349
Откуда: ПЕРСК
Cпасибо сказано: 859
Спасибо получено:
361 раз в 330 сообщениях
Пол: Женский
Ужас какой то. Как жить и прокормить ребенка на такие крохи. Вот их бы дочерей с детьми на такое пособие

_________________
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 22 янв 2013, 20:18 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 июн 2011, 23:22
Сообщения: 14651
Откуда: Каменск-Уральский
Cпасибо сказано: 192
Спасибо получено:
552 раз в 464 сообщениях
Пол: Женский
Я так и получала на Еву,около 5000 рублей в месяц

_________________
Изображение


Изображение


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 22 янв 2013, 22:09 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 июн 2011, 16:31
Сообщения: 12349
Откуда: ПЕРСК
Cпасибо сказано: 859
Спасибо получено:
361 раз в 330 сообщениях
Пол: Женский
ну ты Татьянка, получала с работы 40%? Я что то понять не могу почему в 2013году максимальный размер то уменьшился, когда я ходила в декрете был максимум при соответствующей зп до 25000, в 2010 - 34 000 по моему. Большую сумму ФСС бы не перечислял. Я что то суть не пойму откуда такая цифра в 9000? это для уволенных что ли? о_О Три раза перечитала, не доходит.. Или для безработных мамашек? И вообще без отходных, при обоюдном согласии, они никакого основание для увольнения не имеют. Ничего не понимаю.

_________________
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Пособие по беременности и родам
Новое сообщениеДобавлено: 22 янв 2013, 22:43 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 июл 2011, 21:34
Сообщения: 5372
Откуда: Екатеринбург
Cпасибо сказано: 290
Спасибо получено:
307 раз в 257 сообщениях
Пол: Женский
Светуль,если я правильно поняла,то сумма в 9.000 будет фиксирована для любой мамашки в независимости от ее з.п. .Вобщем опять потолок,ну и как в таком государстве рожать детей?Дурдом полный,сами охоту всю отбивают.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
Cпасибо сказано 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Новая темаКомментировать Страница 3 из 5   [ Сообщений: 42 ]
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
610nm Style by Daniel St. Jules of Gamexe.net


Рекомендую создать свой форум бесплатно на http://4admins.ru

Русская поддержка phpBB
Сайт о законе и его практическом применении к людям в России, соблюдении прав человека, тюрьмах и лагерях